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【創新引領發展】硫磺溝煤礦:從“病入膏肓”到生機勃勃

作者: 梁鐵 張獻彬   發布日期: 2021年11月29日   來源: 新疆能化

技術人員嚴重流失、采掘失調、事故頻發、經營管理失衡、職工工資欠發、面臨關閉……2014年6月新班子到位后,通過大力實施人才引進和科技創新舉措,僅僅一年多,就這個“病入膏肓”的礦井煥發了勃勃生機: 2015年5月實現試生產的奮斗目標,當年達到設計產能,第二年實現了礦井重組以來的首次盈利,一舉甩掉了虧損帽子。

“種下梧桐樹,引得彩鳳來”

“種下梧桐樹,引得彩鳳來?!睘榱烁冒l揮科技引領的作用,該礦一方面積極從集團本部和各大高校及社會等多層面吸引招納礦井安全生產、礦山智能化、生產技術等等方面的人才和應屆高校畢業生,另一方面聘請了十多位國內外知名的業內專家為專職或兼職技術人員,同時制定了一系列旨在引進人才、留住人才、鼓勵成才和合理使用人才的用人機制,組織內部員工到國內重點企業及科研院所訪問、學習、培訓超過100人次,通過礦請進來送出去的培訓及員工的自身努力,近三年,礦現技術人員中取得高級職稱人員8名,中級專業職稱人員38名,初級專業技術人員34名。

為了給科技創新人才提供一個良好的工作平臺,更好支持科技人員和科技研發工作,該礦在軟、硬件和資金上都大大給予支持,該礦在專門投資建立一座礦級科技創新技術研發中心,還建設一座現代化勞模大師創新工作室,同時,由礦主要領導牽頭,成立礦科技創新領導小組,成立以生產技術科為中心的礦科技創新人才開發中心,建立健全礦井科技創新管理及獎勵辦法,在各單位還建立科技創新工作室,為他們專門撥付科技創新研發資金,在礦屬各單位成立科研攻關、科技研發工作小組,吸引礦屬各單位各類科技創新人才150余人,充實和壯大了礦井科技創新研發隊伍,2018年至2020年該礦共投入研發費用4311.07萬元;礦井科技創新技術研發中心先后于2020年10月19日、12月17日通過了新疆維吾爾自治區高新技術企業認定和新疆維吾爾自治區企業技術中心認定。2018年至2020年,該礦共實施科技創新項目16項,其中重大項目3項,多項專利及非專利技術在礦井安全生產過程中被廣泛應用,使得礦井的產品在技術、質量、施工效率等方面與疆內同行企業相比更具有優勢,也使職工在采礦過程中操作簡單、便捷、安全性和可操作性更強,且通過專利技術的轉化實施,使礦井在生產經營上取得了巨大的經濟效益,也帶來了顯著的社會和環保效益。

科技創新研發中心碩果盈枝

該礦科技創新成果不僅造福一線職工,也為企業帶來了良好安全、生產收益。該礦科技創新研發技術中心自2018年至2020年,已取得專利19項,其中,發明專利2項,實用新型專利17項,在申請專利5項,均為發明專利。其中《煤礦沖擊地壓防治‘七模塊’技術體系與裝備及其應用》、《特厚煤層沖擊地壓發生機理及治理技術》獲得2018年中國煤炭工業協會學技術獎二等獎;《高瓦斯堅硬厚煤層綜放開采頂煤預裂及瓦斯預抽技術研究》獲得2019年中國巖石力學與工程學會科技獎二等獎、中國煤炭工業協會學技術獎三等獎;《大傾角高瓦斯厚煤層高效開采自然發火與瓦斯治理技術研究》獲得2018年新疆維吾爾自治區科技進步獎二等獎;《硬厚煤層綜放高效開采及瓦斯治理安全保障關鍵技術》獲得2019年中國巖石力學與工程學會科技獎二等獎;《高瓦斯自燃沖擊煤層安全開采保障技術》獲得2019年自治區科技進步獎三等獎;《大傾角高瓦斯煤層綜放沿空掘巷非對稱圍巖控制及鄰近采空區災害防控技術》獲得2020年中國煤炭工業科學技術獎二等獎,同時,該礦先后數十名科技研發技術人才還先后被國家有關部委和新疆維吾爾自治區授予優秀技術人才等稱號,一批青年技術人才先后被該礦選拔到重要的技術管理崗位使用。

通過技術創新不僅使企業煥發生機躍上發展騰飛軌道,也吸引更多青年人才踴躍投入到礦井技術創新領域,促進礦井科技創新人才隊伍和科技創新成果不斷向良性發展,進一步加快了該礦向安全、綠色、高效、智能“四型”礦井目標的步伐。


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