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新疆能化公司“四新”體系確保元月份“開門穩”

作者: 張獻彬 李成銀   發布日期: 2022年01月21日   來源: 新疆能化

新疆能化公司聚焦確保元月份“開門穩”,周密部署,務實推進,利用多種形式,集中抓好安全生產,扎實開展“安全基層基礎提升年”活動,逐級提境界、強基礎、嚴管理,打造安全動員“新引擎”,強化法治思維新模式”,彈奏警示教育“新樂章”, 助力文化融合“新提升”的“四新”體系,推進安全生產標準化提檔升級,堅決打贏安全治理攻堅決勝仗,實現能化公司安全、綠色、智能、高效發展。

打造安全動員“新引擎”。認真貫徹落實上級指示精神,動員全體黨員干部職工樹牢安全發展理念,樹立正確政績觀。將“安全優先于生產、安全優先于效益、安全優先于發展”作為重要指導原則,貫穿于生產經營管理全過程。堅持“合規的生產指標、安全的利潤指標”,堅決不碰法律法規紅線,堅定“隱患就是事故”核心理念,不安全的項目不上,不安全的資源不采,不能保證安全的工作果斷停下來,堅決守住安全紅線。

強化法治思維新模式”。深入貫徹新《安全生產法》等法律法規,實現依法管理、依法生產、依法履責,自覺運用法治思維想問題、辦事情、作決策。嚴格按照核定能力、治災進展和采掘限度確定生產計劃、下達經營指標、限定開采強度,樹立“違規就是違法、失職就是犯罪、越線就要問責”的鮮明導向,加大重大隱患查處力度,嚴厲打擊隱瞞造假行為,堅決守住法規底線。

彈奏警示教育“新樂章”。結合當前安全生產實際,強化安全警示教育,堅持常態化警示、專業化剖析、入心式教育。嚴格按照能化公司每季、礦廠單位每月、區隊(車間)經常性選取同行業、同專業、同崗位的事故案例進行警示教育,銘記血的教訓,算清安全政治、經濟、社會、生命、家庭“五筆賬”,切實增強安全政治自覺、思想自覺、行動自覺,決不讓歷史悲劇重演。

 助力文化融合“新提升”。推進安全文化融合,堅持能化公司統一領導,全面融入新疆能化安全文化體系,做到對接好、傳承好、弘揚好,形成一脈相承、深度融合、特色鮮明的安全文化。同時,緊緊圍繞安全文化融合任務,積極構建宣傳部門抓傳播,專業部門抓承載,基層單位抓實踐,全員共建共享安全文化發展成果的工作體系。各單位充分利用網絡平臺、投影設備、宣傳橫幅、牌匾等載體,結合安全文化融合開展“文化+安全”等系列活動,形成全方位、立體式、全覆蓋的安全文化建設格局,為新疆能化公司建設“煤化一體化綜合發展基地”提供有力的安全文化支撐。


編輯:李萍  審核:張獻彬

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